Nos valeurs
A l’Efrei, nous attachons une grande importance aux valeurs qui unissent tous nos collaborateurs mais également nos étudiants. Au-delà de l’union qu’elles peuvent conférer, elles sont également partagées par tous.
© Delphine Messmere
Une école pionnière depuis 85 ans, l’Efrei intègre en 2022 Paris-Panthéons Assas université en tant qu’établissement composante.
L’innovation au service de la pédagogie afin de créer de nouveaux programmes répondant aux besoins des entreprises.
Des parcours individualisés, des bourses du fonds de donation Human’IT, des projets solidaires, autant d’actions qui permettent l’ouverture sociale et sur le monde.
La disponibilité des équipes est un fait, à l’Efrei une porte sera toujours ouverte pour que chacun puisse être accompagné.
Donner les meilleures conditions pour que chacun puisse réussir et s’épanouir afin de former les acteurs responsables de la transition du numérique.
Une école toujours en mouvement prête à mener des actions spécifiques pour la faire évoluer rapidement.
Être ou devenir collaborateur de l’Efrei est synonyme d’adhésion aux valeurs présentes ci-dessus. Mais il s’agit avant tout de s’engager au quotidien afin de révéler le meilleur pour soi et pour l’école. A l’Efrei, nous donnons à chacun la possibilité de se sentir libre et donc, de permettre aux étudiants de devenir des acteurs à part entière du monde numérique et responsable de demain. Plus qu’ailleurs, choisir l’Efrei c’est se donner la possibilité d’innover pour accompagner celles et ceux qui œuvreront à une nouvelle humanité.
La démarche RSE pour construire un monde plus libre et solidaire
Notre démarche de développement durable et de responsabilité sociale repose sur la sensibilisation, la mobilisation de tous : enseignants, chercheurs, permanents, fonctions supports, membres de la gouvernances, étudiants et alumni. Efrei et le fond de dotation Human’IT œuvrent à faire de chaque Efreien, Efreienne des acteurs d’une transformation numérique responsable. La politique RSE de l’Efrei répond à 4 enjeux :
- Former des ingénieurs IT et experts numériques responsables
- Lutter contre la fracture numérique
- Limiter l’impact environnemental de nos activités
- Faire avancer le monde économique
L’Efrei met également au cœur de ses démarches la consolidation de sa politique humaine et sociale de parité et de diversité, la valorisation et le développement des compétences de chacun ainsi que la mobilité interne. L’épanouissement au travail et la parité pour tous les collaborateurs sont des objectifs constants de la politique des Ressources Humaines.