Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 200 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue.
Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus.
Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université.
Rattaché(e) au Pôle social et handicap, votre rôle porte principalement sur le pilotage de la démarche Développement Durable de l’École, en parallèle de la mission de référent handicap.
Vos missions sont les suivantes :
1/ Développement Durable et Pilotage du Label DD&RS
• Piloter la stratégie de développement durable et intégrer les enjeux écologiques, sociétaux et numériques responsables dans les activités de l’École : formations, recherche, vie associative, gestion des campus.
• Coordonner le projet de labellisation DD&RS avec l’ensemble des services, sous la responsabilité de la Responsable RSE et avec le soutien d’une experte externe.
• Formaliser les processus, indicateurs et plans d’actions, assurer le suivi et l’amélioration continue.
• Préparer et sécuriser le dépôt du dossier de candidature du label, en valorisant les initiatives existantes.
2/ Référent Handicap et Accompagnement social
• Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap, organiser et suivre les aménagements nécessaires à leur réussite.
• Coordonner les échanges avec les enseignants, services internes, établissements partenaires et organismes spécialisés.
• Instruire les dossiers d’aides (handicap, financières, logement…) et assurer un suivi personnalisé.
• Sensibiliser la communauté Efrei aux enjeux du handicap et promouvoir une culture inclusive.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 idéalement en sciences ou en sciences humaines et sociales et disposez d’une première expérience dans l’enseignement supérieur ou dans l’accompagnement d’étudiants.
Vous avez un intérêt réel pour les thématiques de développement durable, de responsabilité sociétale et d’inclusion.
Compétences techniques :
• Connaissance de l’environnement étudiant et des dispositifs handicap
• Capacité à piloter un projet transverse et à structurer des processus
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités relationnelles, écoute et confidentialité
• Organisation, rigueur et sens de l’initiative
• Aptitude à fédérer des interlocuteurs variés