Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue.
Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus.
Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université.
Au sein du service juridique de l’école, le/la juriste d’entreprise est impliqué(e) dans le suivi juridique des dossiers commerciaux, financiers et techniques. Il évalue les risques des opérations menée et imagine les montages juridiques les plus avantageux pour l’Efrei.
Conseiller et accompagner les équipes :
Accompagner en amont la construction de différents projets transverses.
Valider avant signature les éléments juridiques des contrats et des avenants.
Renseigner et conseiller les directions internes.
Accomplir les formalités légales.
Suivre les négociations contractuelles avec les interlocuteurs externes.
Prendre en charge le suivi de certains dossiers spécifiques.
Évaluer les risques juridiques :
S’assurer que les projets dans différents domaines (assurances, nouvelles technologies, associations étudiantes, etc.) respectent la législation.
Établir une cartographie des risques.
Veiller au respect de la réglementation RGPD en coordination avec le DPO.
Organiser des formations, rédiger des procédures à l’attention des équipes opérationnelles.
Assurer la veille juridique :
Se tenir informer de l’évolution du droit notamment sur certaines thématiques juridiques (droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, responsabilité civile, droit associatif, compliance, droit pénal des affaires, propriété intellectuelle…).
Rédiger des notes juridiques sur les évolutions de la règlementation.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en droit avec une dominante droit des affaires / des sociétés ou droit des contrats.
Vous possédez une expérience de 6 ans en entreprise et/ou en cabinet d’avocat et/ou dans le milieu de l’enseignement supérieur. (hors stage et alternance)
Vous maîtrisez plusieurs domaines du droit et possédez des compétences avancées dans :
Droit des affaires : rédaction et négociation de contrats (contrats commerciaux, partenariats, contrats spéciaux), droit des assurances, droit de la propriété intellectuelle.
Droit des sociétés : suivi corporate, gestion des formalités légales et accompagnement des évolutions juridiques des entités.
Droit des nouvelles technologies et de l’information (NTIC) : expertise en contrats SaaS, conformité RGPD, et gestion des enjeux numériques.
Droit des associations : connaissance approfondie des spécificités réglementaires et administratives.
Une expérience des normes liées à France Compétences, Qualiopi, ou des guides spécifiques (Vademecum) est exigée.
Excellentes compétences en rédaction et négociation de contrats complexes.
Un anglais professionnel est fortement apprécié.
Doté(e) d’un excellent sens du conseil, vous savez vulgariser les concepts juridiques et proposer des solutions adaptées à vos interlocuteurs.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et adoptez une posture professionnelle engagée.